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回答なし

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:
特定の事業や顧客に依存することなく様々な事業に注力することにより経営のリスクを分散化して事業を継続している企業と入社前に分析していた為、魅力的に感じていました。

入社前に認識しておくべき事:
入社後に感じた点はリスクヘッジの為に様々な事業に分散して経営しているように見えたポジティブな部分は、中に入ってみるとその状態は偶然に出来上がっていただけで、ひとつの事業をやり遂げて大きな成功させられていないだけと判り愕然とした。何の事業に手を出しても中途半端な状態だったり、途中で辞めていたりする。

回答者: 男性/ 商品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸入商品課

3.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の弱み:主業がオートバイショップに向けたパーツの卸売であるはずなのに、営業部
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回答者: 女性/ 事務処理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:公共交通機関の場合、全額は出ません。ガソリンの価格が安くなった際には通
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 事務処理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与に期待しないこと。年々手当が減るので手取りは下がっていきます。評価
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:私は設計開発に興味を持ち弊社の技術課(当時)に配属しました。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:残業は、できるだけ行わないというのが会社の方針で、10時間以
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回答者: 男性/ 商品担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:保守的というよりはチャレンジ精神のある社風だと思います。最
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:土曜が交代制での出勤になります。ですので、月2日ほど出勤しな
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
福利厚生:通勤手当は上限ありだがずっとでる。20代半ばまで住宅手当がでるが、それ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようと言う企業文化なので常に次は何かしよ
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期昇給はあったと思います。ボーナスは業績により変動し、その変動幅がか
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回答者: 男性/ 設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:この会社の強みとしてはまず、海外輸入品を取り扱っている事とオリジナル
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口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年2回、多い時は3回あった。住宅手当や、通勤手当など、基本的な手
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 --万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料はこのクラスの企業としては平均的かと。決算賞与の制度もあるので、会
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 商品担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:ある程度個人の素養に合わせて業務が割り振られるので、自分の得
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
働きがい:自身が企画した商品を発売して多くのユーザーに受け入れられた時に大きな喜
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00から18:00まで。12:00から13:0
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、若い社員も意見しやすい組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎に目標設定シートの作成とフィードバックがあります。部門での売上金
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:良くも悪くも社長の言葉によって全てが動いてしまう。 形振り構わず強い気持
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修を終えると各課に配属され、意図的に最前線
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
事業の強み:バイク業界ではかなり有名な企業事業の弱み:とくになし事業展望:どこま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:一般的な中小企業並みにはあったと記憶しています。オフィス環境:オフィス
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口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:資格手当は業務に生かせそうなら申請すれば基本貰えると思う働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:2輪業界の将来性は非常に暗い為、海外での販路拡大ならびに卸業の強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:入り口でスリッパに履き替えるスタイルの為、室内は比較的清潔が保たれ
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回答者: 男性/ 商品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸入商品課

3.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は緩いほうだと思う。上長でもさん付けで呼ん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:卸業という事もあり、土曜も出社しなければならない。今まで隔週
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時の交渉次第でスタートラインとなる給与が前後する。 毎年の昇給は一定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:CS、営業、総務などが壁の無いワンフロアにレイアウトされている為、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:物流部は15時か休憩時間があるが、それ以外の部門はない。そも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:オートバイ、車に関係する仕事なのでそれらが好きな方には興味を持って取り
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすい。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:2輪業界の最新のトレンドに触れれるのは、好きな方に取ってはとても良い事
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社長と直接話しながら進める
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