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サンワ株式会社のカテゴリ別口コミ（60件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(11件)

サンワ株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年05月07日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月22日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
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サンワ株式会社の職種別口コミ（60件）

電気・電子・機械系エンジニア（48件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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サンワ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
オフィス環境：NCから旋盤、溶接機など一通り機械は揃っていますが、どれも30年以上前の年着物であり、またメンテナンスにかける社内貯蓄も無いため、機械の故障が多く、精度も悪くなっています。また、衛生面や労災対策などが疎かである。
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サンワ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日
勤務時間・休日休暇：1日の勤務時間は7時間55分。休憩は65分あります。残業時間は仕事の波や個人によって異なりますが、1ヶ月平均20時間程度です。残業手当も30分単位で支払われ、サービス残業はもちろんありません。
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サンワ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制：ゆったりとした落ち着いた雰囲気であり、若手からベテランまで、皆が協力して仕事を進めている。仕事でミスをしたとしても比較的寛容であり、分からないことがあれば、しっかりと教えてくれる人が多い。ノルマなども無いので、心の安定を求めて長く働きたい人には大変お勧めの会社である。
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サンワ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
女性の働きやすさ：女性は事務仕事や設計補助などの業務をしているため働きやすいと思う。育休や産休を取った女性は聞いたことがありません。
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サンワ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日
教育・研修：リーダーに仕事を一から丁寧に教えていただけます。一緒に仕事をすることで、コツなどを掴み、仕事の腕が上達していきます。衛生管理者、フォークリフト、砥石特別教育など様々な資格を取得することができるためスキルアップも目指せます。
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サンワ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】求人票には年間休日と年収が高いとの記載【入社後のギャップ】求人票の記載とは著しく異なっており、ボーナス昇給が一切無かった。年間休日も有給休暇を含めたものになっていた。
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サンワ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
成長性・将来性：非常に深刻な人手不足が続いており、ベテランから若手に至った技術の伝承が全くできていない。今もなお辞めていく人が多く、残された側の仕事量が多くなるだけであり、職場の雰囲気は暗く殺伐とした雰囲気である。昇給やボーナスが全く無く、低収入のため家庭を持てないベテラン層も多い。将来性に不安を感じている従業員は多くいる。
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サンワ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスと昇給が無いため、年収は極めて低い水準である。40～50代の年収が一番高くなる時でも、300万の年収しかなく、家庭を養っていくことは非常に厳しい。また、再雇用の人の給与が大幅に削減されてしまっている。
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