サンワの業績・将来性・強み・弱み - エンゲージ会社の評判 (1521)

成長性・将来性：非常に深刻な人手不足が続いており、ベテランから若手に至った技術の伝承が全くできていない。今もなお辞めていく人が多く、残された側の仕事量が多くなるだけであり、職場の雰囲気は暗く殺伐とした雰囲気である。昇給やボーナスが全く無く、低収入のため家庭を持てないベテラン層も多い。将来性に不安を感じている従業員は多くいる。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

雇用の安定性：新卒が全く入社してこない会社のため、中途採用の従業員ばかりの企業で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

仕事内容：大手企業の一次下請であるため、大手の様々な仕事に携われます。そのため仕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

雇用の安定性：新卒、中途ともに年収の低さ、会社の将来性の低さから退職をしていく人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

成長性・将来性：社員も平均年齢が50歳以上と高齢化が進んでおり、新たに人も入って

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

雇用の安定性：新卒・中途ともに離職率が非常に高くなっている。人員もカツカツの状態

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

成長性・将来性：ボーナス・昇給が無いことから、年収が非常に低く、それに加えて人手

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

雇用の安定性：新卒中途ともに給料の低さ、ボーナス・昇給が無いことを理由に辞めて行

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

会社の安定性：平均年齢は50代であり、極めて深刻な人手不足から、会社も求人募集は

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メガロ化工株式会社

2.4

静岡県焼津市柳新屋２３１

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ジヤトコエンジニアリング株式会社

3.2

静岡県富士市依田橋１２５−１

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株式会社パナＲ＆Ｄ

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2.8

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3.4

大阪府大阪市西淀川区御幣島３−２−１１

メーカー・機械

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株式会社アマダ

3.2

神奈川県伊勢原市石田２００

メーカー・機械

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日本スタッドウェルディング株式会社

3.0

神奈川県川崎市川崎区小田１−２−６

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:将来に向けての開発はほぼないのが現状だか表だってそこに危機感... 続きを見る

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会社名	サンワ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.sanwa-corp.jp/
所在地	愛知県豊田市篠原町敷田３７−１２グリーンテクノピア工業団地内

従業員数	38名
設立年	1962年
資本金	12百万円
代表者	伊藤信裕
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(577件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(778件)
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4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
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