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株式会社東海ビルメンテナスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】実力を発揮するほど評価が後からついてくる。で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】低いと思う。残業は出ないし、超過した時は帰れる時に早
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月13日
勤務時間・休日休暇:担当や部署、時期にもよるが、事務職であれば残業は比較的少ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】社員同士の橋渡しをしてくれる
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社面接で休日出勤は年に数回だけと聞かされていた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月13日
福利厚生:噂では契約しているホテルに安く宿泊する事ができるらしい。基本的には仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大手の会社ではそういった機会は少ないがこの会社は仕事ぶりが社長に直接伝
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の弱み:金額を下げる以外に競合と差別化を行うのが難しい業態。そのためそれが利
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回答者: 男性/ 設備管理業務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属された業種の専門性を高めつつ管理職を目指すよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月13日
成長性・将来性:一番重要となる現場で働く作業者の人材確保がままならない。人が増え
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回答者: 男性/ 清掃管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:女性についてはパートの7割近くが女性だが、女性の正社員は少ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月13日
教育・研修:入社後、1週間位かけて行われる座学による教育は業界未経験者にはありが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月13日
成長性・将来性:商業施設などでは暫くの間、ある程度安定した収益が見込めるはず。ホ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何とか生きていける程度の金額がもらえる。基本的には給与の支払いが遅れる
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:年に数回の休日出勤があるとは聞いていたがほぼ毎週
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:育児に合わせて勤務時間を短くしている社員は女性でいる。女性で役
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】今のマネージャーになってから成長を助長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】資格や知識で顧客のファシリティーを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若手を育成する立場ですが、この業界の進捗度は絶えず進んでおり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人とチームは6:4ほ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:圧倒的な給与の低さです。これには理由が有り給与と賞与水準が無く、どれほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】マネージャー次第である。キ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:いかに現場作業がこなせるかが基本なので、そこを頑張れば女性でも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あえて満足できる点をあげるならば、楽な現場に配属されると、この会社なら
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:デジタル化が進められていない。資料がまとめられて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:現場次第ではあるのですが、雰囲気が良い職場は相談しやすいや仕事を行
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:仕事に生きる人にとっては女性が活躍するチャンス
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回答者: 男性/ 設備管理業務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:色々な世代の様々な思考の持ち主と仕事を行うことになるので人と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:現場次第ではありますが、楽な現場に配属されると、この会社の緩
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:有給休暇の取りやすさは余所の中小企業と比べるとダントツだと思い
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回答者: 男性/ 設備管理業務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、活用してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】質の高い人材の比率が高いという実績がかな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】5.6万ぐらい。役職に就いてる人は多めに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:清掃業という事もあり、建物内は綺麗です。スタッフの年齢層も若い人が
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