回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
女性の働きやすさ:
キャリアを積むことでライフスタイルに合わせた働き方が可能になる。
結婚、出産と女性ならではのライフステージにおいて、休職、離職後の再雇用においても柔軟に対応しており、女性にとって魅力的な職種であると思う。
キャリアを積むことでライフスタイルに合わせた働き方が可能になる。
結婚、出産と女性ならではのライフステージにおいて、休職、離職後の再雇用においても柔軟に対応しており、女性にとって魅力的な職種であると思う。
株式会社興新設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社興新設計の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
社会保険、退職金制度あり。
通勤手当、住宅手当、家族手当あり。
自社株は社員持ち株制度を取っており、会社運営に積極的に係わりたいとの意欲と実績が伴う人材と判断した社員には本人の意思を確認した上で株の分配を行っている。
オフィス環境:
会社建物は3階建ての自社ビルを持つ。
設計室は2F、3Fを使用し、各自に広いワーキングスペース(PCデスク+机2台)が与えられている。
会議室2室、ロッカー室並びに全社員が着席できる食堂がある。
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