回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
この会社にいる理由は、これに尽きると思います。普通に仕事をしていれば残業はほぼ無し、仕事に影響がなければ気兼ねなく定時で帰れます。休みもしっかりしており、休出ありますが代休取らず有給消化が可能なので、給与に回せます。というか、回さないとまともに生活できませんが。
多様な働き方支援:
コロナ以降は在宅増えましたが、リモートワークと呼べる革新性はなかったです。つまり、無理をしなくともテキパキと仕事をこなせば週3で終わる仕事の分担の人がちらほら居るということです。
この会社にいる理由は、これに尽きると思います。普通に仕事をしていれば残業はほぼ無し、仕事に影響がなければ気兼ねなく定時で帰れます。休みもしっかりしており、休出ありますが代休取らず有給消化が可能なので、給与に回せます。というか、回さないとまともに生活できませんが。
多様な働き方支援:
コロナ以降は在宅増えましたが、リモートワークと呼べる革新性はなかったです。つまり、無理をしなくともテキパキと仕事をこなせば週3で終わる仕事の分担の人がちらほら居るということです。
テムズ中日株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文テムズ中日株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
一般的な福利厚生は一通りそろっている。住宅手当等が無く、給与面にプラスになるような制度は少し寂しい。また、基本給が圧倒的に安く(スタートは15万無い)手当で上乗せしていく給与形態の為、残業代の1時間当たりがそこら辺のバイトより安いという寂しい結果になってしまう。
オフィス環境:
基本的に車・バイク・自転車通勤となる。公共交通機関を使っている人はあまりいなかった。サテライトオフィス的なものは、仕事の内容的に今後も無いと思う。
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