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株式会社技研製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月03日
企業カルチャー・社風:
若手が挑戦可能な社風ではあるが、保守的な考え方の上司が多く、抜本的な改革は難しい。

ダイバーシティ・多様性:
海外支社も多いため、複数言語を話せる人材も多少いる。一方、英語が話せる貴重で優秀な人材のはずなのに国内で事務作業をさせるケースもあり、配属理由が不透明なこともある

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口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2024年01月24日
企業カルチャー・社風:会社は基本的に年功序列である。ただしまれに大きな業績を残す
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口コミ投稿日：2024年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する気概があるように見えて案外保守的。人との風通しはよ
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口コミ投稿日：2024年09月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年09月19日
企業カルチャー・社風:独自技術の圧入をとにかく大切にしており、その杭打ち事業の一
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口コミ投稿日：2024年10月21日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年10月21日
企業カルチャー・社風:若いから挑戦する機会があり、ミスを許してくれる会社なので、
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日：2022年10月14日
企業カルチャー・社風:上から言われたことは絶対という風潮が根強い。また、効率化を
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口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月22日
企業カルチャー・社風:県内では大きいが、良くも悪くも地方企業。企業文化的にもたた
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口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年01月27日
企業カルチャー・社風:環境整備という文化があり、何事も形から入る社風がある。毎日
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口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 男性/ 機械メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月24日
企業カルチャー・社風:目標に向かって全社員が一丸となり歩んでいる。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2021年03月11日

回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日：2021年03月11日
企業カルチャー・社風:機械や工具を大切に扱うや社内を清潔に保つといった部分はかな
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口コミ投稿日：2020年08月17日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年08月17日
企業カルチャー・社風:真面目な事業運営を大切にしている会社である。社員は社外であ
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口コミ投稿日：2020年07月31日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年07月31日
企業カルチャー・社風:「環境整備」を大切にしており、整理整頓がすごくよくできてい
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口コミ投稿日：2021年06月29日

回答者： 女性/ 機械開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年06月29日
企業カルチャー・社風:環境整備の徹底が行われています。社内全体的に綺麗で、綺麗好
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口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良くはなく、年功序列な企業風土である。組織体制・コ
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