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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は128日程度と、非常に休みが多い。GW、夏季休暇、冬季休暇があり、最大10日程度の連休もある。
勤務時間は部署によって異なるが、毎週金曜日は定時で帰る動きが広まっているため、残業時間もそんなに多い方では無いと思う。私自身は月の残業時間は10時間程度と非常に少なく、プライベートも充実させられる。

多様な働き方支援:
全社員リモートワークが推奨されているため、リモートワーク可能な場所は基本的に在宅での勤務をおこなっている。また、在宅勤務をおこなった日数で、在宅勤務手当も支給される。

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:いろいろな案件に携われるので知識としては成長できるが、多忙な
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:管理本部(事務メインの関節部署)と工場側、製品事業(直接部署)に給与差
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、規定にあてはまれば自己負担分はかなり少なく済む
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇は毎年9連
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:世界的に唯一静荷重による杭打機を製作している会社ということもあり、将
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:若いから挑戦する機会があり、ミスを許してくれる会社なので、
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ランクによって、基本給が決まっている。ランクによる給与水準は他メーカー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:圧入機ではトップを独占しているので、この分野では負けようがない。事業
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦可能な社風ではあるが、保守的な考え方の上司が多く
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:現状の給与は一般的だが、福利厚生は申し分ない。特に社宅の自己負担率は低
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:会社は基本的に年功序列である。ただしまれに大きな業績を残す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:週休二日制だが部署によってはほとんど完全週休二日制といっても
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当や地域手当、育児休暇手当など多くの手当があり福利厚生はよいと思
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:何日も連続していなければ、休暇が比較的に取りやすいです。ただ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が激しい。忙しいところだと休日出勤が当たり前で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月18日
福利厚生:福利厚生は力を入れている。しかし退職金についてはあまりない。ストックオ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:独自技術の圧入をとにかく大切にしており、その杭打ち事業の一
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回答者: 男性/ 工法/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
事業の強み:独自の技術の為、需要はあるから潰れることはない事業の弱み:特殊な機械
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:入社後は約1ヶ月間の研修があり、それを経て配属となる。また、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:福利厚生は良いほうではないだろうか。借り上げ社宅制度をとっており、賃貸
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが有給休暇はとても取りやすい部署が多いと思いま
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスの金額は大きい。残業代もしっかりと出ていた。コロナ以降は分から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する気概があるように見えて案外保守的。人との風通しはよ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:この会社にしかない技術「圧入工法」を世界に広めるという大きな
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは年二回。ここ数年は減少気味。評価制度:入社後は基本的にエスカ
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく、休暇も取りやすい。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。働きがい:技術力はかなり高く、社会貢献度の
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:上から言われたことは絶対という風潮が根強い。また、効率化を
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月28日
勤務時間・休日休暇:時間外労働はあまりないが、一部の部署は多い。休日休暇は多いと
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
福利厚生:住宅手当が充実しております。特に東京配属の場合が高く、生活に困りません
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口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
519万円 32万円 2万円 129万円
年収 519万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 129万円
給与制度:給与は年齢により余程の事が無い限り昇給していく。平均年収よりかは少し高
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:唯一無二の機械、工法であるため、海外進出できれば可能性は無限である事
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回答者: 男性/ ジム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はつきやすいが、仕事が出来る人にはどんどんと仕事が
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:退職金は勤続年数により変化するが、社内基準で決められた額が取得可能であ
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