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株式会社小田原機器の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

1.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:
協力会社に仕事を丸投げして「進捗どうですか」と聞くだけの単純な仕事ができると「管理者」という肩書がつく。
プログラミングができなくても何の問題もない。

その一方で、設計からプログラミング、現地トラブルの調査までを一人で完結させることができ、IPAの高度区分の試験に合格するほどの実力を持つ人は、協力会社に頼らないとプログラムに一行追加することすらできないような人よりも立場が下になってしまうので、IT業界で一般的に「スキルが高い」とみなされるような人には居心地が悪いかもしれない。

また、このことから専門知識を持ったプロよりも、素人っぽい人材が好まれる会社だと感じる。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の開発した製品がバスに搭載され街を走って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当した仕事が完了すると楽しい。お客様や他部門の人間か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はビジネスマナーなど基本的な部分はしっかり学
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3.5
兵庫県西宮市芦原町9−52
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:教育、研修については部門、現場任せで教育、研修はありません。... 続きを見る
3.0
東京都板橋区小豆沢2−7−6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格試験合格で一時金が出るが、業務に関係する資格に限られる。... 続きを見る
3.0
静岡県富士市柳島100−10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:実力評価だがしっかりと成果を出していけば成長出来る職場では有... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区本町1−6−2
メーカー・精密・医療機器
2.7
埼玉県狭山市広瀬台2−2−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】ある。派遣をいれたり、作業服を... 続きを見る
3.1
静岡県静岡市清水区大内147
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:一つの仕事に対してチームや複数人で取り組むことは少ないため、... 続きを見る
2.7
東京都小平市天神町4−9−1
メーカー・精密・医療機器
2.6
千葉県柏市大島田2−5−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】基本的に無し 自己... 続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田5−17−5
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:特に支援制度はなかった。仕事をして行く上で、パソコンの使い方... 続きを見る
0.0
千葉県千葉市花見川区宇那谷町1504−9
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:【教育・研修について】私の仕事は、職人技が必要な仕事だったの... 続きを見る

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