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医療法人社団龍岡会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
組織体制・コミュニケーション:
人員不足や新規オープンの施設のフォローとして他の施設にヘルプで入る事もありますが、基本的には介護、医療スタッフの異動は管理職以外はない印象。
年に一回、研究発表のようなものがあるが、情報収集から統計など業務時間内にはできないので負担が大きい。その結果内容も浅いものになりがち。
施設内で毎月やる勉強会も外部の講師など入れて欲しかった。

ダイバーシティ・多様性:
女性の方がやや多い印象。
ベトナムやフィリンピンのスタッフも一生懸命日本語を使っていた。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:部署同士は比較的仲が良いが他部署とは余り連携が上手く取
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3.1
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3.2
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2.9
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル30FEAST
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3.2
千葉県千葉市中央区新町1−17JPR千葉ビル12F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:グッドウイルを(コムスン)を引き継いだせいかとにかく会社の悪... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市北区名城3−2−12
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国人の職員も積極的に雇用しており、彼らも活躍している。... 続きを見る
2.5
三重県津市本町26−13
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:気さくに話かけてくれる上司の方が多かった。事業所が多いので、... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市西区牛島町6−1名古屋ルーセントタワー21F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく若い。社風は明るいが若干体育会系?な面もある。コロナ... 続きを見る
2.8
千葉県君津市東猪原248−2
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】挨拶ができているスタッフ同士会話や情報交換す... 続きを見る
4.1
東京都目黒区大橋2−19−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦させてくれるところもあるが、上層部がそこしか知らない人間... 続きを見る

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