回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海運保守・開発部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 20万円 | 5万円 | 80万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
中途の場合だと、入社時の賃金はかなり低い。私の場合、前職を下回った。
評価制度:
上司が評価すれば、給与は上がるが評価されても昇給率は高くない。評価を大事にするといっているが、評価にかけている時間は月20分の面接程度である。
中途の場合だと、入社時の賃金はかなり低い。私の場合、前職を下回った。
評価制度:
上司が評価すれば、給与は上がるが評価されても昇給率は高くない。評価を大事にするといっているが、評価にかけている時間は月20分の面接程度である。