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株式会社豊通マシナリーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社豊通マシナリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを189件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社豊通マシナリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2024年12月29日

企業カルチャー・社風:
挑戦する雰囲気はあるが、会社が保守的でミスを攻める風土があるので皆挑戦する振りをし、評価されている。
風通しは比較的いいが、上層部が意見を取り入れてるかは不明

組織体制・コミュニケーション:
商社とゆう事もあり、飲み会やゴルフは多い。
特に飲み会が多いのでお酒は飲めた方がいいが、飲めない人もおりお酒の席が苦痛で無ければ問題ないと思う。
上司は人次第だが、話は聞いてくれ担当職の苦労にも理解がある。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:属人的な営業スタイルのため、若手のうちから担当顧客を与えて

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:ほとんど個人商店のため、個人の裁量でいくらでも挑戦する環境

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回答者：女性/ 総合商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:低い方へ低い方へと仕事が偏る社風に、疑問を持っている人も多

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:元々4社が合併して出来ている会社形態にて、文化が異なる点は

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:元々4社が合併して出来ている会社形態にて、文化が異なる点は

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:古く、保守的な文化。特に親会社の意向には逆らえない典型的な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:自らアピールすれば、いくらでもチャンスはある。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守の流れが強いが実務を完遂する体制が整っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:親会社からの天下りが多く、文化としては古い。また、個人商店

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上司次第。部署異動を希望しても、激務の部署は

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回答者：男性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部門/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

企業カルチャー・社風:親会社である豊田通商の一子会社。役員は親会社からの出向者で

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回答者：男性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年04月17日

組織体制・コミュニケーション:大きく分けて営業部門、エンジニアリング部門、管理部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:人当たりの良い人が多いイメージ組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:保守的。自動車業界に頼りきっており、商社としての存在価値も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社内で昼食を取っている場合、仕事を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】本社の場合は名古屋駅近辺のレストラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：人を大切にしているようなイメージは出すが、甚だ疑問。良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：同僚たちの人間性はよく、優しく、面白い人が多いと思いま

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

企業カルチャー・社風:役員は親会社からの出向が９割を占める。トヨタグループである

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：現場は常に忙しく、スピード感があり、慣れないうちは大変

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチペーション云々の前に片付け

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会社名	株式会社豊通マシナリー
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.toyotsu-machinery.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅４丁目１１－２７シンフォニー豊田ビル

従業員数	590名
設立年	1978年
資本金	325百万円
代表者	濱本裕二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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