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株式会社豊通マシナリーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:
新人に決定権はほぼないが、部署上司によっては挑戦させてくれるところもある。また挑戦はさせてもらえるがそれまでの過程で教育しようという雰囲気はない。既存のやり方に沿ってやってみるという形で特に特別なことは求められない。暗黙で年功序列になっていて、実力主義では絶対にない。

成長支援制度:
eラーニングや定期的なテストのようなものがあって(パソコン上)知らない知識などを学ぶ機会はたくさんある。年5万まで自己投資のようなものに使える福利厚生があり、何に使うかは自分次第で勉強したいものがある人にはかなりいいと思う。ただ教科書の勉強、偏差値が大事にされている感じで、現場での対応力とか臨機応変力みたいなのはあまり支援はない。会社の上層は親会社からで占められていて、その教育が浸透する前に入れ替わる。そのため下が育ちにくいと考える。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:配属場所にもよるが、大体の部署で残業が発生している。ただ、同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:グループ会社故の、降ってくる仕事量に追われていた時代から、変革しよう
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2024年12月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気はあるが、会社が保守的でミスを攻める風土があ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、持つ担当によって大きく左右される。また、営業職は
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:低い方へ低い方へと仕事が偏る社風に、疑問を持っている人も多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給:年1回評価があり、S~D評価を受け、各評価毎で支給額が変動する。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:元々4社が合併して出来ている会社形態にて、文化が異なる点は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:元々4社が合併して出来ている会社形態にて、文化が異なる点は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:住宅補助新卒総合職入社で、片道2時間以上通勤にかかる場合は大変手厚い住
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主幹

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:部署によって違いはあるが裁量権はある程度ある。当然のことながら役職
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:営業の場合は個人として営業をすることが多いため、客先との打ち
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:家賃補助は5年間付与され、その間は5〜6万円/月の補助が出る(会社指定
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:古く、保守的な文化。特に親会社の意向には逆らえない典型的な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:残業するのが当たり前の風習早く仕事を終わらせて定時で帰る人が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:属人的な営業スタイルのため、若手のうちから担当顧客を与えて
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:トヨタ系である事が強み事業の弱み:トヨタ系だから、ハングリーさに欠け
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:充実している。が、生活残業する人も多く残業が少ない=暇と思わ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 28万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給は低めに設定されている。その分年収に占める賞与の割合が高く、業績
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月14日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーに沿っているので、平日の祝日は稼働日。その代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:自分からアピールして、昇格すれば、昇給します。アピールが下手な人は、昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多く、年末・年始、盆休みも工事立ち合いなどで出勤す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:住宅補助については、いいほうだと思うが、親会社の基準との整合性もとらな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:独身者宅の家賃補助は手厚いが、30歳、又は結婚で切れる。基本給が低いの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:トヨタグループの顧客ありきの仕事が半数以上を占めているため、トヨタグ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:ほとんど個人商店のため、個人の裁量でいくらでも挑戦する環境
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回答者: 男性/ 機械営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:客先に大手企業が多く、機械商社のため、設備搬入や工事などは土
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 9万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は昇格がなければ年数千円ほどで、職位により上限が設定される。職位が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:住宅補助は実家から離れてる場合、5年間は補助がでる。また、転勤があると
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2024年12月29日
勤務時間・休日休暇:機械商社の職種柄残業が多く休日出勤も多いが、自分の裁量で有給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:自らアピールすれば、いくらでもチャンスはある。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 経理、税務、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
多様な働き方支援:副業は認められていないです。リモートワークは、部署によっては週
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:9時出社、12時から1時間、休憩17時45分退社が基本的な定時
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:年間で目標を立てて、面談を行う。期の初め頃、中間報告、期末に結果
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:一般的な会社よりも給料は高く思う。ただ、昇格や昇給は上司次第のため何
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