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株式会社インボディ・ジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月17日
企業カルチャー・社風:
主体的に意見を伝えやすい環境

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流については
他の営業所の社員との交流が年に一度開催されるワークショップを除いてほとんど無い。

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口コミ投稿日：2024年11月18日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月18日
企業カルチャー・社風:挑戦はしづらい社風です。何か違った意見に対して上は敏感に反
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口コミ投稿日：2024年12月16日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年12月16日
組織体制・コミュニケーション:ワンフロアにほぼすべての部署が集まっているため、部
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口コミ投稿日：2024年12月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年12月30日
組織体制・コミュニケーション:派閥がより多くなった。社長に直接意見を言えるように
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口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年02月14日
企業カルチャー・社風:アットホームではあないが、ピリピリもしていない服装はビジネ
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3.6
東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル３２Ｆ
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3.2
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
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3.1
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