回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 27万円 | 1万円 | 130万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
給与制度:
等級の昇格と役職の昇格があります。
等級は各ステージに滞留年数があるので、ベンチャーのように半年、1年というスパンで飛躍的にあがるということはないです。
ただ、定量よりもプロセスを重視した評価なので、誠実に着実に頑張れば見合った評価はしてくれると思います。
手当は、家族手当・住宅手当などがあります。住宅手当は形態（1人暮らしとか既婚者同居とか）に応じて金額が変わります。
テレワーク手当などはないので、この先そういった手当や制度ができると嬉しいな、と思います。
等級の昇格と役職の昇格があります。
等級は各ステージに滞留年数があるので、ベンチャーのように半年、1年というスパンで飛躍的にあがるということはないです。
ただ、定量よりもプロセスを重視した評価なので、誠実に着実に頑張れば見合った評価はしてくれると思います。
手当は、家族手当・住宅手当などがあります。住宅手当は形態（1人暮らしとか既婚者同居とか）に応じて金額が変わります。
テレワーク手当などはないので、この先そういった手当や制度ができると嬉しいな、と思います。