回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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440万円 | 27万円 | 1万円 | 130万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 130万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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440万円 | 27万円 | 1万円 | 130万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 130万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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415万円 | 25万円 | 0万円 | 103万円 |
年収 | 415万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 103万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
等級の昇格と役職の昇格があります。
等級は各ステージに滞留年数があるので、ベンチャーのように半年、1年というスパンで飛躍的にあがるということはないです。
ただ、定量よりもプロセスを重視した評価なので、誠実に着実に頑張れば見合った評価はしてくれると思います。
手当は、家族手当・住宅手当などがあります。住宅手当は形態(1人暮らしとか既婚者同居とか)に応じて金額が変わります。
テレワーク手当などはないので、この先そういった手当や制度ができると嬉しいな、と思います。