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株式会社マナベインテリアハーツのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接官の雰囲気や、お店にいるスタッフを見て、人が良いと思い入社をいたしました。実際入社してみても、インテリアが家具が好きな人は穏やかな方が多くイメージ通りでした。しかし来店される顧客はいろんな方がいます。クレームになることもあり、そういった際、うまく対応できるタイプの人間が少ないように思います。丸く収めようとする姿勢が高く、良いことでもあると思います。またインテリア雑貨が好きで入社する方も多いと思います。男性の場合、家具のフロアを担当することが多いので、どうしても雑貨の担当がしたい場合は、入念に上司に伝えることが必要です。家具の担当が男性が多いのは、力仕事が必要であったり、高価な買い物になるため、問題になった時に対応できるよう配慮された配置です。女性の方でも志願すれば大型家具の担当になる方はできると思います。また思いのほか接客をする時間が少ないというギャップを感じる人も多くいます。カスターマーサポートサービスが忙しい際、売り場に出ることが少なくなります。接客が好きで入社した方にはギャップを感じることだと思います。顧客の家に出向き、手直しや、交換対応など、遠い場合1時間以上かけてご自宅に出向きます

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:資格手当は充実しているかと思います。インテリアコーディネータ
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回答者: 男性/ 小売・サービス業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月04日
事業の弱み:業界最大手のN社に対して強烈なコンプレックスを抱いているのか、オリジ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 5万円 78万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 78万円
給与制度:どうすれば給与が上がるのか非常に不透明。一応の給与テーブルはあるものの
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回答者: 男性/ 商品課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
企業カルチャー・社風:店の雰囲気は、配属先にもよるが基本的は明るく楽しい環境であ
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回答者: 女性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:かなり店舗によって異なると思うが、かなり希望の休日を申請する
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:通勤手当は出ます。住宅補助があったらいいなと思います。一応ある事にはあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:家具メーカーとして、名がしれてきており、顧客も増えてきている。品質も
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ フロア長

2.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:資格手当有。インテリアコーディネーターの資格を取ったり英検や
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
事業の強み:他の家具屋と比べると安さに関してはかなり大きな強みであると思う。お客
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:インテリアコーディネーターや色彩検定、TOEICなど多数ある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:接客業のため、話しやすく優しい人が多い。若い人でも意見を伝
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 0万円 40万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は1ヶ月の給料に満たないほどです。新卒入社時から家賃補助は出ていま
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:本部の指示が優先になるのでどんなだか作業があったとしても言
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回答者: 女性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月23日
企業カルチャー・社風:本部と店舗で温度感がかなり違うと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 53万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 53万円
給与制度:店舗では給与の増額はあまり期待できないだろう。本部などのバイヤーといっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:担当品群によって残業の有無が大きく異なります。ある程度上の方
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回答者: 女性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:配属店舗と担当部門によると思う。大型店と小型店、テナント店で
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月16日
成長・キャリア開発:研修については1年目は入社時と入社後約半年後にありますが、2
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:年休は115日。有給は最初の半年後に10日貰える。最大が20
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:通勤手当は3万まで全額支給で特に不満はなかったが、住宅手当は実質なかっ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンで成り立っています。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 小売店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 29万円 0万円 60万円
年収 412万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に生活には困らない程度の金額は頂戴しております。賞与については体
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 320万円 0万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は同世代の中だと少ない方だと感じる。昇給もほとんどないに等しい。全
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

3.1
口コミ投稿日:2025年01月04日
企業カルチャー・社風:社風はいいものをお安くというスローガンを掲げており、他社と
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回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:発展途中の会社であるため、新しい部署や新しい試みに取り組める
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:まだルールが定まっていない点が多く、店舗ごとで違う会社のよ
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回答者: 男性/ 小売店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月13日
勤務時間・休日休暇:時短社員への切り替えはできるが、それにより人員が補充されるこ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 24万円 2万円 25万円
年収 324万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:特に気にせず働く分には、生きていく上で十分な給料は貰えてると思う。ただ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:提案することに話は聞いてくれる環境です。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:福利厚生は目立ったものはない印象です。住宅補助はあるみたいですが一定の
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーテン/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給の基準がわからない。年功序列であることは確か。売上が良ければ昇給に
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回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:若手に向けてアットホームな社風ですね。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

3.1
口コミ投稿日:2025年01月04日
勤務時間・休日休暇:職場の人間関係に直結するがコミュニケーションが取りやすいこと
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:研修は入社して3年目以内であればたまにあるがほとんどないに等
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