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株式会社ハイパーボックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年12月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年12月27日
組織体制・コミュニケーション:
年長社員と中堅社員が固まっているため、なかなか新入社員がなじめるかというと難しいかと思われる。ある程度融通を聞かせてくれる人もいるが、中にはなかなかコミュニケーション取れない方もいるので難しい。

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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制：現在は、大きく、運用部、技術部、広報部、総務部に分かれ
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