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株式会社リソース・インターナショナルの口コミ一覧ページです。株式会社リソース・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リソース・インターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年03月11日

勤務時間・休日休暇：残業時間に関しては職種によるが事務職は月20～30時間程度、営業職は60時間～100時間程度。営業職には施工作業も含まれるため休日出勤、夜勤あり。また営業職は残業、休日出勤、夜勤に関して手当がなくサービス残業が横行している。そのため、事務職には無駄な残業はさせないが、営業職には残業、休日出勤のほか社内の総務的な仕事も強要している。役職を貰えるまでは給与が事務職＞営業職になる月もある。役職に関してだが、創業時のメンバーが全て役職についており、若手営業社員の離職率が高いため平社員よりも多い状態になってしまっている。

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:細かな指導や教育はほぼなかったので、自力で身につける気合と後

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月04日

事業の強み:様々なデザインの商材が多い。事業の弱み:商材を売り込みきれていない。

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:体育会系に近い。組織体制・コミュニケーション:営業部隊が何

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:インテリア商材に対しての商品知識がつく。海外のサプライヤーと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年03月11日

教育・研修：研修等は全くなく、マニュアル等も確率されておらず教育にかけるコストも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は悪くないが、職種によって手当等がない場合があるため過剰な期待は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は平均水準よりかなり高い。営業事務の初任給で23万ちょっと。住宅

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:欧米のインテリア商材を扱い、欧米のサプライヤーと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎年基本的に昇給する。年功序列の給与。その年の売上によっては、賞与がな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:昭和的な社風。組織体制・コミュニケーション:社内外での飲み

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月04日

勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業が増える。見なし残業を越えれば残業代が払われる

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

福利厚生:退職金、住宅手当はなし。交通費は実費支給。特段福利厚生はなし。オフィス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年03月11日

勤務時間・休日休暇：職種によっては完全週休2日であり、女性は産休、育児休暇もとり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ホテル業界の景気に大きく左右される。リーマンショックで改修案件が減

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月07日

勤務時間・休日休暇:営業は納品があると土日でも出勤していた。多様な働き方支援:勤

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月07日

福利厚生:特になし。社員旅行があった。オフィス環境:ランチできる店が豊富にあると

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:インテリアのプロになりたくて入社したが、ある意味

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:入社してすぐ見積や納品に追われる日々でした。上司の手足として

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月07日

女性の働きやすさ:女性社員の数は少なくないし昇進している方もいた。産休、育休は在

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月04日

女性の働きやすさ:微妙。産休、育休はあるけど、元のチームには戻れない。時短はでき

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:第二新卒（23歳）で基本給23万、残業代別途支給だったので企業規模にし

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:女性管理職もいました。産休育休取られる

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給は高い方だった。残業

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社リソース・インターナショナル
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.resource-inter.com/
所在地	東京都文京区西片１−１７−８ＫＳビル５Ｆ

従業員数	30名
設立年	2002年
資本金	77百万円
代表者	野呂英之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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