回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
営業でトップセールスになれば稼げる。繁忙期もある程度の営業なら稼げるがそれ以外は稼げない。休日出勤も当たり前、全く売れなければ報奨金が100円の時もありました。やはり営業なので
10台以上売れれば稼げます。ただ、入って数年はほぼ無理なのでそこを耐えれば稼げることは出来るがその分休みは無くなると思った方がいいです。
営業でトップセールスになれば稼げる。繁忙期もある程度の営業なら稼げるがそれ以外は稼げない。休日出勤も当たり前、全く売れなければ報奨金が100円の時もありました。やはり営業なので
10台以上売れれば稼げます。ただ、入って数年はほぼ無理なのでそこを耐えれば稼げることは出来るがその分休みは無くなると思った方がいいです。
ネッツトヨタ南国株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文ネッツトヨタ南国株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社員同士のコミュニケーションはかなりあると思います。ミーティングも毎週毎週ありますし
話し合いの場は多いです。ただ、ミーティングしても改善されることは少ないです。
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