成長・キャリア開発：仕事で成長できたと思える点はあまりありません。そういう機会には恵まれませんでした。普段とは別の仕事を任された場合、成長のきっかけになるのでしょうが、新しい仕事を与えておいて後は自分で調べるなり聞くなりしてと放置され、自分なりに頑張ろうとしたのですが思うように成長させることはできませんでした。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】土日祝日はしっかりと休める。たま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年10月13日

教育・研修：小さい会社なのでちゃんとした教育制度も研修制度もありませんでしたが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年10月13日

働きがい：やりがいを感じる時は目標予算を達成した時、お得意先様に感謝された時ぐら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】裁量は大きくはないと思います。自分がやるべきこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】弊社のお客様層が限られてるため、アイデ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい環境です。わからないことは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】ルールは決まってないです。提案はしやすい環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長と経営陣と共に仕事をする機会はあんまりないです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールはお客様に合わせないとまず

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】エピソードはありませんが、チャレンジすることに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組んでいます。もちろん予算に近い

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会社名	株式会社ニチガン
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.gamesoft.co.jp/
所在地	大阪府大阪市東住吉区今川４−１９−２０

従業員数	21名
設立年	1994年
資本金	10百万円
代表者	池田敏浩
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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