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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:
地元のイベント事を撮影しているため特に子供がいる家庭では自分の子供の活躍を見るため加入してもらえる。

事業の弱み:
テレビ業界自体が少しずつ廃れていっているため将来的には加入者はかなり減少すると思われる。
インターネットサービスについては競合他社が多いため、客を取られてしまう状況になる。

事業展望:
法人営業もかけていて安定した収入源がさらに多くなれば安泰。
減っている顧客に変わるほどの収入ができなければ右肩下がりなのは明白。

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制で融通のきく働き方ができます。俗に言うホワイト企
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日希望をある程度反映してくれます。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:やる気があれば何にでも挑戦できます。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:地元が県外、市外の方は一人暮らしをする際ほぼ全額の負担をしてくれます。
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でやる気実力あれば管理職
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