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株式会社大豊の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
17件株式会社大豊の口コミ一覧ページです。株式会社大豊で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大豊への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月25日
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 男性/ 梱包/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 35万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 男性/ 梱包/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年05月25日
回答者： 女性/ 軽作業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年05月25日
回答者： 女性/ 軽作業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | 10万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 10万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2016年03月23日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年05月25日
回答者： 女性/ 軽作業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 女性/ 梱包課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 女性/ 梱包課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 女性/ 梱包課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 女性/ 梱包課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 女性/ 梱包課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 女性/ 梱包課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 女性/ 梱包課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 女性/ 梱包課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大豊の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 回答なし/ 梱包/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
フォークリフト免許は必要になれば社外で受けさせてもらえます。
社外でも使えるフォークリフト免許証になります。
ただし小さな事故も大事にする会社なので要注意。
リフト作業中に異音がすると職制がニヤニヤしながら四方八方から群がってきてその日に反省文など書かされます。
リフト作業員はリフトでパレットごと荷物をラインへ供給する作業と他の荷役とを平行してこなすのでスピード勝負になります。
スピード勝負なのですが、安全に厳しいので始動時の視差確認が疎かになると職制から指導が入ります。
不定期で職制の見回りがあります。
スピード勝負なので、ライン投入が遅れると即ライン停止になります。
ライン停止になるとライン作業者があんどんで職制呼び出しをかけるので注意が必要。
ライン作業、リフト作業共に配属されてから2週間〜1ヶ月程で1人前になるように指導者が付いて練習期間があります。
ですが大体が口頭での説明のみで指導者が職制ではなく【カタコトの外人、もうすぐやめる人、教えるのが下手な人】に当たってしまう事が多いです。
基本的に人が足らない現場なので職制が指導に入ることは稀です。職制に教えてもらえたらラッキーだと思います。
働きがい:
どれだけ早くできるか。
どれだけ正確にできるか。
自分より早くできない人やミスする人を探しては休憩中のネタにされます。そういう人に限って勤続年数長かったりするので人によってはそれが働きがいだったり生きがいなのかもしれません。