回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年に2回ほど評価シート提出と、面談があり目標やそれに対しての自己評価などを確認する機会があります。
面談では、その結果に対しての上司の評価と答え合わせができるので、給与UPなどに対してアピールや反省などできる良い機会だと思います。
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回答者: 男性/ 専門商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
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