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回答なし

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイズ部/ マネジャー

3.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:
古い企業体制が抜けきれていない。急激に成長してしまった分、その穴埋めをしている状況。
良くも悪くもフランチャイズ経営なので、通常より変革は起きにくいカルチャーとなっている。

組織体制・コミュニケーション:
外勤となると孤独を感じやすいと思う。各地区に本部はあるが、各々来るタイミングが違う為一人の行動が多くなってしまう。自分から積極的にコミュニケーションをとることが必要だと思う。会社全体フランクな上司が多く雰囲気は良い印象だが、古い考えを持っている上司が多いためストレスを感じることもある。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年11月06日
企業カルチャー・社風:いつでも話はできますが、問題の解決はできません。ほとんどの
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口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイズ部/ マネジャー

3.4
口コミ投稿日:2024年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 1万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与に関しては若い時から、高い水準に位置している。高い水準がゆえに、そ
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口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は仕事内容に対しては高い方と感じる。住宅手当は持ち家だと存在しない
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:お店によって勤務時間は大きく異なります。直営店が多いと店舗ご
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイズ部/ マネジャー

3.4
口コミ投稿日:2024年12月17日
勤務時間・休日休暇:外勤については、基本の就業時間はあるものの比較的柔軟に対応で
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月13日
成長・キャリア開発:研修期間はあるが、マニュアルなどはなく口頭での説明、実践で覚
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイズ部/ マネジャー

3.4
口コミ投稿日:2024年12月17日
福利厚生:退職金なし。その他福利厚生は揃っていますが、必要最低限という感じです。
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月12日
勤務時間・休日休暇:小売業であるため、店休日以外は店舗の運営はしているため、緊急
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイズ部/ マネジャー

3.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:自分で積極的に動かなければ成長は難しいと感じます。研修制度プ
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回答者: 男性/ 出庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:仕事ができない人に対してはパートさんから、きつく言われる時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、社員に意見を言いやすい環境でした。意
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:パートさんは働くママさんが多く、お子さんの学校行事や体調不良に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:部署内でチームに分かれて仕事をしていますが、皆さん同年代の方
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回答者: 男性/ 出庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:契約書では勤務時間8時から17時と書いてありますが、月曜日以
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト

5.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:店舗間の交流はあまりない。店長の人付き合い程度にも
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 出庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:派遣社員として働きました。時給で働いて忙しい時は残業がありますが、暇の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:フランチャイズ店舗で働いていたが、オーナーは男性でパートは全員
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回答者: 男性/ 出庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:全国に店舗が多い、多様な商品ある。事業の弱み:多様な商品が多いが、代
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回答者: 男性/ スーパーバイザ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ sv部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:退職金は企業型104K直営店はレオパレスで寮費5000円です。その代わ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月06日
事業の強み:日本の作業員は減っている傾向ですがなくなることはないと思うので安定し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:やや体育会系気質ではあると思う。ただ、データ分析ができる人
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:ジョブローテーション制度を採用していて、さまざまな業務に従事
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:体力ある人が多い。組織体制・コミュニケーション:普段全く会
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:保守的よりはチャレンジ的な傾向が私の時代はあった。現在は多
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回答者: 男性/ スーパーバイザ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ sv部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の弱み:FCの為、店舗間格差が否めない。その為、接客態度、商品構成にムラがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:磐石な経営体制がありながら、常に新しいことに挑戦している。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:メーカーの方が来て、研修を行うことが多く、非常にためになった
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:今は分からないが、どちらかというと体育会系でノリの良さは重
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:部署によるところが大きい。忙しい部署はいくらでも残業が必要に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:キャンプ用品や女性向けの製品など客層のターゲットを広めている傾向にあ
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ スーパーバイザ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ sv部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給 年一回賞与 年3回各種手当として、SV手当などがあります。評価制
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:強豪他社の追従を許さない完全な独自路線なことが最大の強みだと思う。特
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:土方、建築関連の作業用品のシェア率がNO.1ただ、建築業の会社の倒産
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:陰湿さがない明るい社風で社員がそれぞれのびのび働いている印
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