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株式会社大王製作所の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
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株式会社大王製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社大王製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大王製作所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2017年02月15日
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2016年03月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 男性/ 課長補/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
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3.1
神奈川県横浜市旭区二俣川2−85−1二俣川ビル3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給が取れるので好きな時に休める。お盆休みは長く年末年始も休...
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3.2
東京都渋谷区元代ー木町23−8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
勤務時間・休日休暇:事業部毎でラインのグループがあり、業務に関する連絡が基本的に...
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3.3
福岡県八女市鵜池477−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
2.3
愛知県名古屋市中区栄2−15−6岩田ビル2F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はあまりない。ゆるく働ける。希望休もほぼ通ると思う。...
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3.7
東京都中央区日本橋堀留町1−7−15
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:土日は月に各1でしか休みが取れなかった。祝日も出勤。GWやお...
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3.7
福岡県福岡市中央区大手門1−8−10
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ ディストリビューター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:販売では比較的休み希望は出しやすいが、土日などに関してはいく...
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3.8
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー33F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休憩の調整のしやすは部署にもよるが、基本的に繁忙期...
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3.2
岐阜県岐阜市玉姓町3−28
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:公休の他にリフレッシュ休暇はあるが、希望休が月に2日のみのた...
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3.6
富山県小矢部市清沢210
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:賞与はねんにかいあります。基本的には1月半~二ヶ月分が半年に...
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2.9
東京都豊島区南池袋2−32−18
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大王製作所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間は基本は8時45分から17時30分までですが、時差出勤も認められています。残業は推奨されていないので、残業する人も少なく、メリハリがあってよいと思います。
有給休暇は毎年10日間分は計画取得を強制されるので、有給休暇を取りにくい環境ではなく、むしろ、取得を推奨されています。
以前は、土曜出勤があった時代もありましたが、近年は土曜出勤もなくなり、リズムがとりやすくなりました。
年間の休日は125日が確保されていて、夏季休業と冬季休業も9日前後のお休みとなることが多いです。
その他、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇等があります。
多様な働き方支援:
以前からシステム環境は充実しており、一人一台のモバイル端末も支給されており、リモートワークも可能です。本格的なテレビ会議システムも以前から導入されていて、拠点間のテレビ会議にもリモートで参加可能です。