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株式会社山豊の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ 企画部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
企業カルチャー・社風:
新しい企画を発信することは喜ばれる社風なので、新しいことには挑戦しやすい環境だと思う。個人が各々に能力を伸ばしてプロジェクトを進めることが基本なので、チームで連帯感をもって進めるというよりは個人主義なところがある。

組織体制・コミュニケーション:
企画生産などものづくりをするメンバーはおだやかな人が多い印象です。営業は得意分野で個々に営業活動を行い、企画生産に作業を振り分けるという流れです。営業には年配の方が多いので、どうしても上下関係が出来がちです。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:社員数は少ない。個々のスタイルが違うため協調性が無い分、個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.6
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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都台東区上野5−25−1
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企業カルチャー・社風:挑戦する機会をたくさんいただけるので色々なことに調整してみた... 続きを見る
3.2
岡山県岡山市北区厚生町2−2−9
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2.9
長野県千曲市屋代2451
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:アパレル業界ということもあり、比較的自由だと感じます。組織体... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田佐久間町3−24−3ヤマトドレスビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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