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株式会社山豊の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.4
13件
株式会社山豊の口コミ一覧ページです。株式会社山豊で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社山豊への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年11月23日
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 企画部
2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 企画部
2.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ 企画部
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 32万円 | 0万円 | 46万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 46万円 |
口コミ投稿日:2024年05月26日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ 企画部
2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 企画部
2.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ 企画部
2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 企画部
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 32万円 | 0万円 | 46万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 46万円 |
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 企画部
2.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ 企画部
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
5.0
株式会社山豊のカテゴリ別口コミ(13件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社山豊の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ 企画部
新しい企画を発信することは喜ばれる社風なので、新しいことには挑戦しやすい環境だと思う。個人が各々に能力を伸ばしてプロジェクトを進めることが基本なので、チームで連帯感をもって進めるというよりは個人主義なところがある。
組織体制・コミュニケーション:
企画生産などものづくりをするメンバーはおだやかな人が多い印象です。営業は得意分野で個々に営業活動を行い、企画生産に作業を振り分けるという流れです。営業には年配の方が多いので、どうしても上下関係が出来がちです。