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株式会社山豊の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ 企画部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 0万円 46万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:
基本給以外には役職手当、家賃補助や家族手当がある。年2回ある賞与は基本給一ヶ月分が基本なので、多くはない。

評価制度:
社員と重役の距離が近いので、話しやすい風土はある。アピール次第では新しいことにも挑戦できる。

口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 0万円 46万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:少額だが毎年昇給はあるが、近年では無かった。賞与は毎年出ているが景気に
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株式会社山豊の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:住宅補助。家族手当。通勤手当。退職金。オフィス環境:自社ビルで広いオフ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ 企画部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助あり。保養所あり。オフィス環境:自社ビルなので
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
大阪府東大阪市森河内西1−3−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 経理部
給与制度:一年契約の年俸性で280万でした。残業は、ほぼないので収入が... 続きを見る
3.2
東京都目黒区東山1−8−14
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 自社EC担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:長く働く人は給与は上がっていく、成果主義ではない。福利厚生は... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区富ヶ谷1−35−23ダイアナ本社ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
2.8
岡山県倉敷市児島田の口1−3−44
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
2.9
東京都目黒区青葉台2−1−4石橋ビル本館
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が低い。経験値に対しての評価をしてくれないし、また、評... 続きを見る
3.8
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー33F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:大手企業のため給料はしっかり支払われる印象。全国社員、地域社... 続きを見る
3.0
東京都千代田区岩本町2−12−5早川トナカイビル5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与はコロナの間も減給されずしっかり出ていました。賞与はコロ... 続きを見る
3.2
大阪府吹田市江坂町2−1−11江坂山甚ビル3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業績によるのですが、支給額は雀の涙程度でした。売り上げが出せ... 続きを見る
3.2
岡山県岡山市北区厚生町2−2−9
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列なので少しずつ毎年あがっていたと思う。同じよ... 続きを見る
3.2
神奈川県海老名市大谷北1−3−2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:以前は上司の判断のみに委ねられていたが、定量的に評価できるよ... 続きを見る

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