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新卒入社

回答者: 女性/ 印刷オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:
女性社員は割といましたし、優しい方が多かったので女性に相談したいことなどがある際は聞きやすいと思います。
ですが、私のいた部署は暖房をつけすぎると紙詰まりが置きやすかったため、時々暖房を切ることもあったので、冬はめちゃくちゃ寒くて辛かったです。
あと、オフィスはそんなに綺麗なオフィスでは無いです。トイレも便器は綺麗ですが、床や手洗い場は小学校とかにあるトイレって感じで潔癖の方は少し過ごしにくいかもしれないです。

回答者: 女性/ 印刷オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:私は、派遣社員だったので、給料は仕事内容に対しては割と多く貰っていたよ
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回答者: 女性/ 印刷オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:私は派遣社員だったこともあって、本当にたんたんと印刷していく
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回答者: 女性/ 印刷オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:出勤日は暦通りだったので、その点はすごく良かったです。残業は
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回答者: 男性/ 製本オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:福利厚生は特にこれといったものはなく、退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさん設けており、個人的に思うことも企画を
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回答者: 男性/ 製本オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:1年単位で見ると繁忙期と閑散期があり、3月頃の繁忙期は100
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得のための補助金があり、前向きに資格を取ることが出来る
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まっており、休憩時間も決まっているが多少の融通は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月02日
教育・研修:とにかく、OJTがすべてで、一通りのことを教えてくれることはなく、都
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
成長・キャリア開発:いくつかの部署があり、部署により個性があり、コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年01月18日
教育・研修:教育制度は成っていないと思います。 新卒社員が長年雇用されておらず,中
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
会社の安定性:景気や他社の都合で仕事容量に波があり安定しているとは言えないかもし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:他者に比べて特別な物もなく、可もなく不可もなしという感じ。有休意外にも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:自社内では意思決定プロセスがシンプルな為、仕事を通じて自分の考えを発信
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回答者: 男性/ 製本オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:部署にもよると思うが、社風は体育会系のように感じた。ダイバ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
教育・研修:必要とされるスキルは、やはり単純で易しい内容とは言えない。もちろん予
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:主体的に仕事に取り組める点。会社の方向性がしっかりしていて、自分が何を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:私のいる部署は、自動車会社のマニュアルを主に作成をしております。未発表
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月02日
勤務時間・休日休暇:本社と支店とがあり、支店のほうはクライアントのカレンダーと同
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:取引先の担当者様ごとに細かい部分で判断の基準が異なるため、入社してすぐ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
成長・キャリア開発:資料を調査し原稿を作成していくので日々結果が見え、仕事の達成
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
成長・キャリア開発:専門的な仕事で同じ制作の仕事でも業種によっては全くやり方が変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年01月18日
福利厚生:福利厚生は非常に整っているのではないでしょうか。 ただ,慰安旅行やイベン
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回答者: 男性/ 製本オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴のある制度はなかったと思う。評価制度:年功序列ベースの昇給はわずか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日制で、年間休日も120日以上ある様におもわれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当て自体に問題がある。 年功序列と評価と言われるが違う。 賞与規定もあや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:チーム内の雰囲気も良く、コミュニケーションもとれている職場だと思います
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
給与水準:固定残業分が既に給与に含まれているため、固定残業時間以上の残業がなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には、残業時間が極端に増える。 特に製作現場では、仕事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年01月18日
勤務時間・休日休暇:季節的に100時間を超える場合が有る部署があります。 実力を持
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:マニュアル作成業務がメインとなり大手企業様と仕事をする機会が多く、ビジ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:過去・現在と役職を持った方が活躍しており、休暇なども申請をすれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
教育・研修:実務経験で成長する要素が強く、教育・研修だけでは理解・吸収できる部分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:一つの仕事を始めから終わりまで担当するので、やりがいを感じやすい仕事だ
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