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大岡技研株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円220~790万円35

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲220~790万円
回答者数35

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
533万円
(平均年齢41.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
364万円
(平均年齢28.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
373万円
(平均年齢28.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
457万円
(平均年齢31.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
322万円
(平均年齢27.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(31件)
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大岡技研株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

2.7
口コミ投稿日:2024年10月29日
福利厚生:
退職金や貯蓄はしっかりしていたので、退職後もしばらくは貯金は見込めると思います。

オフィス環境:
機械を扱うので所々油や汚れが目立つ部分も多いですが、社員全体で2Sを心掛けており、手が空いた際は床掃除など行う社員も見受けられます。

大岡技研株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 女性/ 外観検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外観検査室

2.1
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決められないが、急に休んでも有給があれば有給にしてもらえる
有給も事前に紙に書いて上司にサインを貰うだけなので、理由など書かなくてよいのでいいと思う

多様な働き方支援:
リモートワークは無い
小さなお子さんがいる方は時短勤務をしている  正社員は副業禁止

大岡技研株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型/ 班長

2.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
企業カルチャー・社風:
海外の情勢や為替レートに左右されやすい企業なため、どちらに転んでも問題ないように設備投資や人事投資を行っています。はっきりしたことは下には展開されないようになっているため、ホントの正確な情報は分かりません。表面上の数値や目標、やるべきことはある程度聞けますが…。なので、社員同士で「上は何を考えているんだ?」という会話をしているのを常に聞きます。また興味なく淡々と仕事をする人も多数います。優秀な方は将来必要になると思う業務を率先して自発的に行っています。割と自由な分、いろんな考えを持って行動・発言する方がたくさんおられます。

組織体制・コミュニケーション:
営業・生産技術・金型製造・製品製造・検査・出荷・商事・総務・将来開発など、様々な部署があり、各室メールや電話、直接対談、ズームを用いて業務を円滑に回しています。基本的に下の方は室長、工場長、役員などとコミュニケーションは普通に取れます。上層部同士はこだわりが強い人ばかりなので、仲の良し悪しはあります(具体的には不明)。社員同士でも仕事の話からプライベートの話までよくしますし、サークルみたいな仲の良い輪もあれば、口論喧嘩をし合っている人もいます。社内行事で別部署の人と交流するなどもあります。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人の雇用を増やしています。

大岡技研株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型/ 班長

2.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
女性の働きやすさ:
自分は女性ではないので、女性の本心は分かりませんが、おそらく働きやすい職場だと思います。派遣で入ってきた方も正社員になりたいと希望する方が何人かおられます。産休育休も問題なく取れているため。数年ごとに女性陣が産休育休で入れ替わりしているのを見ると、そう感じることが多いです。
女性でも普通に役職者がたくさんいます。

大岡技研株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型/ 班長

2.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
成長・キャリア開発:
学ぼうとする人、開発しようとする人には、経費をかけてでも何でもやらせてくれる(金額に限度は当然ある)。フォークリフトや玉掛け、クレーンや技能検定などもどんどん取らせてくれます。

働きがい:
自分が携わった製品が、国内・海外の有名な車の部品となっているという社会貢献度にやりがいを感じる。という人がよくいるが、自分はそうは思えませんでした。
加工設備や工具、PCソフトやアプリの知識がなかった自分が、数年を得てそれらの技能と知識をある程度習得し、会社業務に貢献したつもりです。しかし、あれもこれもとやらされ(基準書・手順書作成など)、生産もしながら業務がパンク。自由すぎて下も言うこと聞く人、聞かない人がいます。人によっては働きがいを感じるかもしれませんが、結果的に自分は無かったです。

大岡技研株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になし。強いてあげるならボーナスの算出方法が分かりづらいため、そこら辺は不親切に感じる

大岡技研株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:
ニッチな世界なのでシェアが高いのは強み。
自動車の電動化に伴って、電動部品をどこまで生産できるかが今後の事業を左右すると思う

大岡技研株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年に一度4月に昇給がある
昇給率は2%ほどで、役職が上がると大きく上がり、役職が上がらないとそこまでは上がらないシステム

評価制度:
昇進基準はこれと言ってなく、上司の評価によるところが多いと思われる。
上がりやすい部署、上がりにくい部署があるのでその点では、部署毎の当たり外れがあると感じる。