2.8

口コミ172件
年収・給与31件
求人0件
フォロー数11人

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口コミ(172件)

年収・給与(31件)

女性の口コミ(35件)

求人情報(0件)

大岡技研株式会社の平均年収は394万円、年収範囲は220～790万円です（35人の正社員の回答）。

大岡技研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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大岡技研株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
394万円	220~790万円	35人

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収	394万円
回答者の年収範囲	220~790万円
回答者数	35人

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	533万円（平均年齢41.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	364万円（平均年齢28.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	373万円（平均年齢28.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	457万円（平均年齢31.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	322万円（平均年齢27.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	361万円	450万円	14人
30~34歳	433万円	500万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

大岡技研株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
年に一度4月に昇給がある
昇給率は2%ほどで、役職が上がると大きく上がり、役職が上がらないとそこまでは上がらないシステム

評価制度:
昇進基準はこれと言ってなく、上司の評価によるところが多いと思われる。
上がりやすい部署、上がりにくい部署があるのでその点では、部署毎の当たり外れがあると感じる。

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

2.7

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	22万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	22万円

給与制度:女性の昇給はあまり期待できない。部署によっては可能だが、製造部署は基本

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回答者：男性/ NC旋盤オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.5

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業と夜勤と4勤2休手当てありきだとおもいます。景気に左右され残業が無

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	5万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

評価制度:昇進昇格の基準はいかに日頃の作業でミスをしないでいかに実績を上げれるか

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

4.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	5万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	107万円

給与制度:昇給は年齢で変わる、技能手当てのシステムが確立されきっていない代わりに

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回答者：女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外観検査

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

モデル年収:年数が上がれば毎年しっかり昇給していきます。毎年数千円とか年もあれば

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回答者：女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外観検査

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

年収・給与の満足点・改善点:給料は、この辺りではかなり良いと思います。本社が愛知

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回答者：女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外観検査

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:昇給は、年に一度。評価は賞与の時に査定され反映されています。頑張

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回答者：女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外観検査

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

賞与:賞与は、年に2回あります。売り上げに対して金額が決まりますが組合と会社側で

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は入社4年目までは2000円程度。5年目以降、約5000円程昇給す

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回答者：女性/ 外観検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外観検査室

2.1

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:夜勤や残業をしているのに少ない方だと思う。とくに夜勤手当が少ない評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 国内営業

1.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	2万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:年に2回評価査定があるが給与に反映されなく、会社が目標とするビジ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	3万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給料は安い深夜手当安い評価制度

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回答者：男性/ SGF/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:土日休みの5勤と4勤2休制がある。評価制度:給料の伸びは少ない役職がつ

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

4.5

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	30万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒でも一回目から賞与は結構貰える

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:深夜手当、残業手当、住宅手当、４勤２休手当、評価制度:年功序列だが、手

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は評価でかなり左右される為、頑張れば他の人達よりは多く貰えてる。し

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	790万円	120万円	170万円

年収	790万円
月給（総額）	790万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	170万円

評価制度:企業サイズからしたら、しっかり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業の割増や深夜の割増が労働基準の最低限なためきついですまた残業、休日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署によって職制ばっかりの部署もあれば職制になりにくい部署もあり部署次

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本残業がなかなったので最低限であろう深夜手当と4勤2休目当てくらいが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少ないです。夜勤をやっていても交代勤務手当てがないので夜勤をやってる意

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業があまりなく手取りが少なく生活が厳しいまた周りの会社はボーナスなど

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個々の評価はボーナスの時くらいかな職制はがんがんなれるのである程度しご

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	22万円	11万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は2か月を2回で4か月分程度でした。評価制度:実力主義ですが、上が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張ればそれなりに評価してくれます。人の入れ替わりが激しいためか一年で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に年功序列の思考が強いです。入れ替わりが激しいので年齢高く責任感

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢×10倍くらいなはなります。ボーナスも今のところはしっかり出ていま

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収はこの位当たり前だと思います。毎日油まみれてますからね。でも、安い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢??10くらいにはなります。20代までは寮に入っていればお金はしっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：四勤二休の手当てが安いと思います。とても大変な勤務です。二万円つきます

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大岡技研株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

2.7

口コミ投稿日：2024年10月29日

福利厚生:退職金や貯蓄はしっかりしていたので、退職後もしばらくは貯金は見込めると

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回答者：女性/ 品質管理室/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

福利厚生:労金に加入しているため、第二まで給料の振込先が決められ、財形貯蓄ができ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	大岡技研株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.o-oka.co.jp/
所在地	愛知県豊田市高岡町秋葉山１−１

従業員数	780名
設立年	1937年
資本金	98百万円
代表者	大岡由典
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

大岡技研株式会社の平均年収は394万円、年収範囲は220～790万円です（35人の正社員の回答）。

大岡技研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1951件)
2		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
4		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(542件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1762件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	533万円（平均年齢41.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	364万円（平均年齢28.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	373万円（平均年齢28.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	457万円（平均年齢31.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	322万円（平均年齢27.4歳）

大岡技研株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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