「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(機械)業界
- 新明工業株式会社の評判・口コミ
- 新明工業株式会社の女性の働きやすさ
新明工業株式会社の女性の働きやすさ
2.9
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
新明工業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。新明工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新明工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月01日
口コミ投稿日:2023年12月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備事業部
2.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 男性/ 自動車関係/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
2.9
口コミ投稿日:2024年07月12日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都千代田区平河町2−7−9JA共済ビル6F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 精密機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務職の方は中々昇級しないようですが、製造現場の女性は男性と...
続きを見る
2.9
東京都中央区新川2−27−1東京住友ツインビルディング13F
メーカー・機械
2.8
東京都大田区西蒲田7−8−3日研第二ビル2F
メーカー・機械
3.4
神奈川県横浜市港北区新吉田町3176
メーカー・機械
3.3
神奈川県大和市中央林間710-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 特定技術者派遣/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:人事総務採用で働けます。派遣エンジニアとしても仕事ができます...
続きを見る
3.5
香川県高松市新田町甲34
メーカー・機械
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質安全部/ アシスタントマネージャー
女性の働きやすさ:管理職を増やしたり、産休、育休が取りやすいです。...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市港区大江町6−19菱興ビル南館4F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職や役員に、女性は皆無。もっと役職に女...
続きを見る
3.0
愛知県刈谷市朝日町1−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:四国の事業所では女性管理職はほぼいない。また総合職も女性はほ...
続きを見る
3.2
京都府京都市南区久世殿城町555
メーカー・機械
回答者: 女性/ bjk/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:やすみ取りやすい職場だと思います。女性社長のため、女性には働...
続きを見る
3.0
大阪府茨木市彩都はなだ2−1−2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性に関しては産休、育休は取得しているイメージです。また、産...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
新明工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 設備事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設備事業本部/ 係長
女性の管理職は少ない。休暇に関してはフルで有休を消化する人は少なく、月一有休を推奨。年に一回リフレッシュ休暇として土日を挟み5連休の取得が可能。