回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給料としては上がりにくい体制
一族経営のためあまり上が変わらない
残業すれば残業代が出るが、仕事がない時は基本給が少ないため手取りも減ってしまう
評価制度:
良くも悪くも年功序列のため頑張ってもさほど上がらず皆それなりな仕事をすることに慣れてしまっている
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
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