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トヨタ生活協同組合の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
118件トヨタ生活協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トヨタ生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを118件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トヨタ生活協同組合への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月27日
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 男性/ 職域/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年05月27日
口コミ投稿日：2020年05月28日
口コミ投稿日：2018年10月05日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月05日
口コミ投稿日：2018年10月05日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月05日
口コミ投稿日：2023年06月14日
回答者： 男性/ 店舗部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年11月19日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日：2022年10月20日
回答者： 回答なし/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他
2.8
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3.1
東京都杉並区和田３−３０−２２大学生協杉並会館
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:商圏が大学内と限られているので大きな飛躍も望めない代わりに大...
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2.8
東京都渋谷区代ー木２−１２−１０こくみん共済ｃｏｏｐ会館
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 共済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業推進
企業カルチャー・社風:比較的穏やかでのんびりした社風ではあると思う。助け合いを掲げ...
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2.9
和歌山県和歌山市太田３−１０−１０
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気まずは、雇用対策をしっかりとすること。和歌山県...
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3.0
長野県長野市篠ノ井御幣川６６８
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 配送業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気はザ昭和といったところです。パワーマネジメントを...
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2.9
宮城県仙台市泉区八乙女４−２−２
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店長・副店長をトップとして各部門にチーフがいたため、何かあれ...
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0.0
長崎県佐世保市愛宕町１１
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】正社員がおらず、パートやアルバイトで構成さ...
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3.4
東京都渋谷区渋谷３−２９−８コーププラザ
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 専門的・技術的職業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:生協＝組合員の生活を支える組織であり、社風も組合員（＝各会員...
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3.3
滋賀県野洲市冨波甲９７２
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事業所の上司によりけりだと思います。時々熱血...
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3.2
兵庫県神戸市東灘区住吉本町１−３−１９
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:やはり大きな会社なのできちっとルールを重んじる方が多かった印...
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3.1
福岡県糟屋郡篠栗町中央１−８−３
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:働いている職員がみんな優しいことです。入社初日に職員の温かさ...
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トヨタ生活協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
即戦力になるように新しいことを沢山教えてもらえるので様々なことに挑戦する機会は多いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境になっていると思う。