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株式会社平プロモートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円250~800万円16

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数16

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
800万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢34.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢42.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
421万円
(平均年齢34.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
406万円
(平均年齢40.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢62.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳492万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社平プロモートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ イラスト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
評価制度により、給与、賞与、が決まる様になっています。

評価制度:
評価制度が成長を阻んでいるように思います。上の人を見て評価制度対応していて、形だけのところがあるようにおもいます。

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般職種と中間管理職、管理職程度の階層構造があり、非公開レベルで給与テ
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給(年一回)、賞与(年二回)評価制度:実力主義の傾向が強いただし、評
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年数千円程度。賞与はおおよそ会社の業績に左右されるが年間3〜3
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署の目標、個人の目標が達成しているのにも関わらず、会社の理由で昇給し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フレックス制度や有給休暇の取得しやすい事から、プライベートは尊重できる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:どこの企業も同じだとは思いますが、評価に対してどのくらい給料へ反映され
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株式会社平プロモートの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ イラスト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:寮はありません、通勤手当あります。退職金制度あります。福利厚生施設はあ
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:退職金はあまり当てにならない。前職より少なかったという先輩社員の声をよ
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX15F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員なので、昇給、賞与などは、なかったです。評価制度:派... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区古渡町15−20
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:年に2回賞与あり。賞与前には所属長との昇給面談がある。賞与制... 続きを見る
2.8
東京都目黒区中根2−3−5
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:人事評価制度の見直しにより、勤続年数に応じた年功序列型の昇給... 続きを見る
2.8
神奈川県厚木市田村町9−32
メーカー・機械
回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:目標管理がああるものの、社長の一存で昇給額、昇格がきまる評価... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区新町3−11−11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:交通費別途年収400前後毎年奨励金という名の賞与が一月にでる... 続きを見る
3.3
兵庫県尼崎市南初島町10−133コスモ工業団地
メーカー・機械
2.8
新潟県見附市新幸町10−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収はキヤノングループ内では最低に位置する。特に二十代から、... 続きを見る
2.7
三重県伊賀市佐那具町1626
メーカー・機械
回答者: 男性/ 工作機械 現場作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:近隣の他工場に対しては、比較的給料が高いと思います。手当ては... 続きを見る
2.9
京都府向日市森本町東ノ口1−1ニデックパークC棟
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されますが、微々たるもの... 続きを見る
3.2
神奈川県伊勢原市石田200
メーカー・機械

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