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ホーメックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年02月05日

回答者： 女性/ 施設運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年02月05日
企業カルチャー・社風:
所属部署とは関係ないプロジェクトや委員会の業務が多い。社員全員参加の会社行事(総会や懇親会等)がある。
参加は面倒だが、全員参加の会が定期的にあるおかげで、他部署の人や上司ともコミユニケーションを取りやすい。各部署の人数も少ないので、風通しは良い方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
総合職で入社の場合、異動がある。仕事内容だけでなく、勤務場所や勤務時間・休日(土日休み、平日休み)も変わる場合があるため、適応出来ず退職する人が多い。  
配属先によっては、上司と直接会うのは月に数回程の場合もある。

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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社員同士は仲が良く、居心地は悪くなか
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口コミ投稿日：2024年05月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日：2024年05月08日
組織体制・コミュニケーション:何かあれば相談してくださいとウェルカムな様子はある
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口コミ投稿日：2024年11月17日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2024年11月17日
企業カルチャー・社風:上司は話を聞いてくれます。組織体制・コミュニケーション:私
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