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ホーメックス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 自動車図書館業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:
資格手当等はあると思いますが、年功序列で給料上がる方がいいかもしれません。研修も最初の方と常務責任者としての研修がありますが、特別時給が上がることはありません。

働きがい:
利用者の方に喜こんでいただけれると、働いてよかったなって思います。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:資格手当なし研修も部署によるが、上司が受けてもいいと判断すれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得、免許取得の支援制度があったのでやる気があれば会社で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:経理を中心に多岐に渡って仕事をしている。 多くのことを任されているので、
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
働きがい:事業内容は社会的貢献度が高い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
働きがい:こういう業界の仕事は、大変、つらい、汚いという負のイメージがあると思い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
働きがい:この業界の性質上なのか、現場は常に人手不足で、正社員が穴埋めをして、残
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
成長・キャリア開発:今までの生活で当たり前に思っていたことが、いざそっち側の人間
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
教育・研修:新卒者には手厚い研修があるが、中途入社や、社員登用で正社員になった人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
教育・研修:年に一度の挨拶研修は、初心に戻るという意味では良いと思います。また、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験でも仕事内容を熟知した先輩がたくさんいます。みんなでフ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:汚水処理設備を維持、管理する業務を行っています。汚い水をきれいにする!
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:水処理の知識はもちろん、機械設備やお客様と直接お話しをしたり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大変な仕事に取り組んでいるときは、苦労する事もあるが、目標を達成したと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員は真面目でいい人が多く、働きやすい環境です。適時周りの方
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格補助について、制度はな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】特になかったです。会社が業務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】挨拶とか、いまさら?みたいな研修がありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門や人によって違うと思う。 サービス残業を受け入れられればきっと大丈夫
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:身に付かない、ただやるだけの研修が多い。研修をやったことで満足感を得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:本社の事務員として入社したが、最初の一年は色々な現場を経験させるよう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:研修はないです。自ら学ぶような会社の仕組
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月17日
成長・キャリア開発:研修には参加させてもらえます。会社負担です。働きがい:地域の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:部署にもよりますが パート社員の仕事内容は、やりがいは感じられません。 単
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがい:ほかの部署と関わることが多く、風通しのよい職場だった。事務全般のやり方
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】ボイラーやプール水質管理など、うっかりミスが許されない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】機械の基礎知識などを学んで来なか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】施設管理未経験、61歳で飛び込んだ事もあ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】そんなに、厳しくはありません。ひととおり覚えて、見て掃
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口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】動けるから、掃除する方がいいところなんで選びました。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】家の同じように、掃除をするので、身に
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】あまりそんなに変わらないので、気持ちよく
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】動きは、なんとか掃除しています。
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