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株式会社カンソーのカテゴリ別口コミ（71件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(10件)

株式会社カンソーの回答者別口コミ（4件）

  • 工事部工事課 / 係長 / 施工管理 その他/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年08月08日
  • 総合開発部 / 課長 / 開発営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年04月04日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月15日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.3 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社カンソーの職種別口コミ（71件）

営業系（28件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（16件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（71件）

株式会社カンソーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月04日

回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総合開発部/ 課長

3.0
口コミ投稿日：2021年04月04日
オフィス環境:
ビルメンテナンス会社なのでオフィス環境はきっちりしていると思います。コロナウイルス対策もきっちり行われています。

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株式会社カンソーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月04日

回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総合開発部/ 課長

3.0
口コミ投稿日：2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:
一部の部署以外ほとんど残業はありません。定時きっちりに帰宅する社員が多いです。有給休暇もきっちり取得できます。
収入や働き甲斐より残業無し、休暇取得を重視する方には最高の職場だと思います。

多様な働き方支援:
現在遅出・早帰りや在宅勤務が認められています。働き方改革に関しては超優良企業だと思います。

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株式会社カンソーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月04日

回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総合開発部/ 課長

3.0
口コミ投稿日：2021年04月04日
企業カルチャー・社風:
のんびりムード
仲良しグループ
親会社の方針で方向性が決まる

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職も多く女性には働きやすい環境だと思います。

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株式会社カンソーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2017年05月28日
女性の働きやすさ：対象となる社員が少ないので不明点がありますが、基本的に福利厚生はきっちりしており社員想いの会社という感じがしています。
妻に対する手当は無くなる方向にありますがその分未成年の子供に対する子供手当があります。
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株式会社カンソーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 工事部工事課/ 係長

3.4
口コミ投稿日：2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:
仕事のスピードが速く、丁寧で綺麗に完了できる。

この仕事が向いていると思う人:
養生から始まって材料の搬入、足場の手配、材料の加工、取り付け、写真撮影、完成検査、片付け、清掃、養生解除一連の工事の流れをスムーズに行なえるようになり早く終われる。

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株式会社カンソーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月04日

回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総合開発部/ 課長

3.0
口コミ投稿日：2021年04月04日
事業の強み:
ビルメンテナンス業界は人に頼る部分が多く人口減少化の中採用難等で厳しい状況が憂慮されます。
無人化／省人化等新しい運用方法への改革が出来れば強みになると思います。

事業の弱み:
親会社業務割合が高く親会社の動向で業績が大きく左右します。
グループに頼らないビジネスへのシフトが課題だと思います。

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株式会社カンソーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：仕事にやり甲斐がないのですから、多くを望むのが贅沢という考え方が蔓延しています時給千円の子供より収入は少ない
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