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株式会社カンソーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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営業系（営業、MR、営業企画他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2021年04月04日

回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総合開発部/ 課長

3.0
口コミ投稿日：2021年04月04日
事業の強み:
ビルメンテナンス業界は人に頼る部分が多く人口減少化の中採用難等で厳しい状況が憂慮されます。
無人化／省人化等新しい運用方法への改革が出来れば強みになると思います。

事業の弱み:
親会社業務割合が高く親会社の動向で業績が大きく左右します。
グループに頼らないビジネスへのシフトが課題だと思います。

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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
会社の安定性：元々設備管理中心の業務で安定していましたが、親会社（大阪）の関東撤
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2018年05月01日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】技術系部署は職人気質の人が多いようなので指導
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2018年05月01日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】ほとんどの社員が中途入社なので中途入社のデメ
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2018年05月01日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】年配者が多い職場なので新卒者の活躍の場は多い
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2018年05月01日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】全社員公平な人事システムの構築が必要だと思い
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口コミ投稿日：2017年05月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2017年05月14日
成長性・将来性：親会社への依存が50％以上と高い点が気になっています。 現在親会社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】技術職ばかりで成り立っているところ。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】ずばり若手の育成！今現在はこれに尽きると思
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】今は若手が少ないですが、徐々に増
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】上場企業を目指しているところ。またグループ
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
仕事内容：パートなので何も書くことがない経営陣は各営業所に年に一度ほど視察に来る
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
仕事内容：とにかく人のうわさ話ばかり、あと競馬の日はテレビのある場所で男性が集ま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：アルバイトなので詳しい実情はわかりませんが、様々な事業に取り組ん
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