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株式会社フジコーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 在庫管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月29日
女性の働きやすさ:
女性はほとんど在籍していない。

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口コミ投稿日：2022年01月12日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年01月12日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性は事務的な仕事に就く場合が多いので、残業もそこ
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年02月14日
女性の働きやすさ:育休取っている方もおられたので、働きやすいのではと思う。女性の
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口コミ投稿日：2022年11月20日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性の産休、育休は取得しやすい環境にある。男性の育休取得者もい
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口コミ投稿日：2022年02月24日

回答者： 男性/ 不織布製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造/ 社員

3.6
口コミ投稿日：2022年02月24日
女性の働きやすさ:都合は聞いてもらえるようなので良いのでは？男なのではっきりわか
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回答者： 男性/ 工場勤務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:これも、本社と地方の工場勤務とはかなり差が出てると感じる。男... 続きを見る
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株式会社ラサンテインターナショナル

3.0
大阪府大阪市東淀川区小松３−６−１７
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:営業で女性はほぼいない。やる気次第では実力主義なため女性でも... 続きを見る
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株式会社ヒロフ

3.0
東京都港区北青山３−５−１０
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
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3.4
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】やっぱり、主婦さんに対して... 続きを見る
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株式会社セイバン

2.9
兵庫県たつの市龍野町片山３７９−１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職は存在する。数は少ないが、そも... 続きを見る
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片倉工業株式会社

3.2
東京都中央区明石町６−４ニチレイ明石町ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性で育休・産休・時短制度など利用している人が多数いましたの... 続きを見る
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住江織物株式会社

2.7
大阪府大阪市中央区南船場３−１１−２０
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:40代以上の女性は沢山いて、なかなか辞めたがらないので居心地... 続きを見る
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株式会社サンエー・インターナショナル

3.3
東京都港区北青山１−２−３青山ビル４Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:私がいた地方のショップでは、当時産休制度を利用したり、育休を... 続きを見る
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株式会社フィールズインターナショナル

3.2
兵庫県神戸市中央区港島６−８−１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:家庭や子供の預け先や学校優先でシフトを組んでくれる店長が多い... 続きを見る
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2.7
東京都渋谷区千駄ヶ谷３−５１−２ＹＦＬビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:基本的に店舗スタッフは女性の割合が多いため、体調不良時の対応... 続きを見る
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