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回答者別の社員口コミ（株式会社フジコー）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 在庫管理 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2023年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 在庫管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2023年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 27万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 50万円
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 在庫管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日は122日でしっかりしている。場所によっては3交代で
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口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 在庫管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 27万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 50万円
給与制度:数年前までは賞与は年間で1ヶ月程度しかもらえなかった。しかし、ここ数年
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口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 在庫管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場が汚い。退職者が非常に多い。転勤が非常に多い
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口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 在庫管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性はほとんど在籍し
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口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 在庫管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月29日
福利厚生:建物自体が老朽化しておりかなり汚い。食堂も衛生面
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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株式会社フジコーの回答者別口コミ （15人）

  • 製造 / なし / オペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答：2021年03月13日
  • 製造 / 社員 / 不織布製造 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年02月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年02月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2016年10月22日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年02月19日
  • 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年11月20日
  • ラインオペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.6
最新の回答：2022年03月15日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
1.0
最新の回答：2022年01月12日
  • 在庫管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年08月29日
  • 生産部 / 担当 / 生産管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
1.3
最新の回答：2023年08月18日
回答者一覧を見る（15件）>>

株式会社フジコーのカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(9件)
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