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伊丹産業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。伊丹産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを671件掲載中。エンゲージ会社の評判は、伊丹産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.7

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:

女性は基本事務職ということもあり、
厳しく指導をされる立場ではないです。

また私の在籍していた部署では、
他の事務員と連携して有給を気軽に取得してました。
しかし替えが効かない立場だと有給を中々取れない人もいるらしいので、
やはり配属先によるのかなと思います。

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

女性の働きやすさ:本社と支店ではかなり違うと思います。基本的に女性に優しいですが

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:古い会社で、男女の区別がはっきりとしていますので、女性が管理職

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月29日

女性の働きやすさ:事務員はほぼ女性なのである意味仕事はしっかり用意されています。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月19日

女性の働きやすさ:女性は事務職のみなので、転職はないキャリアアップは無理結婚や妊

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月05日

女性の働きやすさ:営業職では女性はいない。事務の女性は基本的に定時退社しているこ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月30日

女性の働きやすさ:管理職には絶対になれないが、割り切れば休暇の取りやすさや残業の

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回答者：男性/ 事務管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:女性の営業職はない模様。男女で職業がある程度決められていて、少

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年07月08日

女性の働きやすさ:女性で管理職になることはありません。休暇の取りやすさも部署によ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月21日

女性の働きやすさ:女性で管理職はいません。休暇は取りやすいです。ただ連休はとれま

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回答者：男性/ 直売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月23日

女性の働きやすさ:女性の方は、必要とされてる人と浮いてるひとが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年01月03日

女性の働きやすさ:女性は優しく土日出勤や大型連休

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回答者：男性/ 事務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:特に問題になったことはない

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回答者：回答なし/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさとしては、比較的働きやすいかと思います。実際、

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ガス事業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。会社のカレンダーで出勤日もありますが、基

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月03日

女性の働きやすさ:女性のことをただの腰掛けのようにしか思っていないように見える。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:女性は事務職をすることがほとんどで女性の管理職はほとんどいない

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回答者：男性/ 事務管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職登世用はあると思う。休みは時期によるが暇な時期はあ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:女性は妊娠、結婚したら辞めます。中には復帰している人もいますが

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回答者：男性/ 開栓班/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:女性は支店にもよるが、尊重されている所だと休

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 米穀部

3.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:女性社員も管理職等はあります。休暇も取れて

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回答者：男性/ ガス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ガス/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:休みは取りやすい。女性が管理職にな

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回答者：男性/ 直売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ガス/ 営業

2.4

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:休暇は取りやす

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

女性の働きやすさ:女性の役員は、いらっしゃいますが普通の社員からはなれないかと思

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回答者：男性/ 配送担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月01日

女性の働きやすさ:働きにくいと思う。若い女性社員でも21時とか22時とかまで仕事

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月07日

女性の働きやすさ:女性は事務員さんだが、21時22時ぐらいまで仕事しているのを何

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:事務仕事はできそうだが現場はハードで重労働なので女性はかなりき

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:女性の採用はほとんど事務職としてのみ。管理職登用もほとんど無い

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。何十年も勤務している女性でも役職

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 尼崎工場/ 係長

2.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:女性の育休などはとりやすい男性も、育休を取れるように配慮してほ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ガス事業部

2.2

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:出産の為に育児休暇をとっている社員がいたので女性働きやすい環境

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回答者：男性/ 直売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ガス事業部/ 一般社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:育児休暇の制度があまり整っていないため、女性の復職は難しいと思

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回答者：男性/ 製品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 米穀事業部

2.2

口コミ投稿日：2022年03月07日

女性の働きやすさ:女性4人男性26人社員同士のコミュニケー

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回答者：男性/ エネルギー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 橋本支店/ 支店長

3.7

口コミ投稿日：2022年09月03日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境。時間外勤務、

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 米穀事業部千葉支店

1.7

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:男性社員と比べ、怒られること

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会社名	伊丹産業株式会社
業界	商社（石油製品）
URL	http://www.itami-grp.co.jp/
所在地	兵庫県伊丹市中央５−５−１０

従業員数	1528名
設立年	1948年
資本金	50百万円
代表者	北嶋太郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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