回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 21万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 22万円 | 2万円 | 80万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
伊丹産業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年に一回の昇給が2月にあります。所属する部署やその年、人によって異なりますが、2500円〜10,000円くらいの間で上がっているような気がします。最近はだいたい5,000円〜10,000円くらいの昇給という感じでしょうか。賞与は今のところ年に2回きっちり支給されています。所属する部署の成績によりますが、2回合計で3.5ヶ月分くらいのイメージです。残業代もしっかり支給されました。
各種手当は、交通費、配偶者手当、子供手当、昼食代などがあります。
評価制度:
7割くらいは年功序列的な昇進、昇格だと思います。しかし、最近は30代でも部長クラスや支店長クラスの人もいますので、実力主義的な昇格もある程度行われています。求められた成果を出さなければ、配置転換や降格もありますのでかなりシビアな部分もあると思います。基準としては部署によりますが、資格の有無や与えられた目標の達成具合、その他心象によると思います。