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株式会社梅田モータースの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社梅田モータースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを172件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社梅田モータースへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月14日

企業カルチャー・社風:
手を上げればどんどん任される社風ですが、その分の時間は自分で捻出する必要があり、実際にはなかなか手を上げることが出来なくなってきます。

組織体制・コミュニケーション:
平均年齢が若く、比較的社内でのコミュニケーションは盛んだと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:体育会系の文化は少しは残っているが、ほとんどの店舗では現代

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月26日

企業カルチャー・社風:挑戦するチャンスはいっぱい与えてくれたとおもうお客様や地域

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:店舗による。挑戦する機会はほぼなく、事務から営業になるには

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2024年05月21日

組織体制・コミュニケーション:社内ツーリングやBBQ、社員旅行などのイベントもあ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月09日

組織体制・コミュニケーション:他店舗のスタッフとツーリングや忘年会などのイベント

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月03日

組織体制・コミュニケーション:店舗内のコミュニケーションは取りやすいですし、営業

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月24日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションについては取りやすいと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月23日

企業カルチャー・社風:アットホームです。毎月社員の誕生月に社長との食事会が行われ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：店舗では、誰かのお客様だから自分はやらないということは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：本人の口から聞きたいとは言いつつも人間関係を相談したか

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月06日

企業カルチャー・社風:企業のカルチャーはわかりませんが、店長異常の役職者はガツガ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2020年07月29日

企業カルチャー・社風:創業者の人柄や実力でまとまりがある感じ。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月04日

企業カルチャー・社風:若い子が多く入り、すぐやめる。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 内勤セールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:常に、売り上げを求められる環境。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:全体的に体育系が多い組織体制・コミュニケーション:年が近い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：基本的に社長は各店舗に顔を出して社員の様子や雰囲気を伺

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：社風や文化などは自分が入社した前からも随分と変わってき

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によっては喫煙所がない休憩所があり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的には明るく上司や若い方も仲が良く

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会社名	株式会社梅田モータース
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.u-media.ne.jp
所在地	神奈川県茅ヶ崎市中島２５５

従業員数	180名
設立年	1961年
資本金	40百万円
代表者	梅田勉
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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