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株式会社梅田モータースの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
事業の強み:
コロナコロナと騒がれている今、あまり業績に変化は無い。むしろ伸びている方と思われる。

事業の弱み:
今後ガソリン車が無くなることや、廃ガス規制が厳しい中、どこまでオートバイがあるのかといった不安。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月14日
事業の強み:世の流れの専売店への流れもうまく取り込めていると思います。事業展望:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
事業の強み:神奈川県では大きいバイク屋で店舗数も多く、国内、国外メーカーを多数取
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユーメディア湘南/ 事務

2.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:昔から長く経営をしている為、バイク乗りからの認知度が高いのでそこは強
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
事業の強み:バイカーがいなくならない限り、事業を続けることができる事業の弱み:な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:配属店舗にもよりますが営業スタッフは主にオートバイの販売、移動、荷物の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:まず、業界自体が世間体・排ガス規制等で衰退してきているので、これ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
事業の強み:二輪業界では一番だと言われている強固な地盤。業績。社長の手腕、将来を
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
事業の強み:多くのメーカーの新車販売を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:仕入れは非常に強いと思います。国内主要メーカーでは常に5本の指、海外
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:神奈川県内では最強の仕入、中古バイクの品質もとても良い。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:いずれ電動バイクが主流になるかもしれないがバイク自体は無くなることは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高いので、辞める人も多いが入ってくる人も多い。 なので比較的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性はありません。既にバイク業界自体が縮小傾向にあり、近年バイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分ではない。 月は8日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できない。 拘束時間が長いため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業はたまにあります。締め日前やレジのお金が合わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いますが、制度はよくわかり
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