3.1

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株式会社梅田モータースの平均年収は366万円、年収範囲は250～600万円です（28人の正社員の回答）。

株式会社梅田モータースで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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株式会社梅田モータースの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
366万円	250~600万円	28人

（平均年齢28.0歳）

回答者の平均年収	366万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	28人

（平均年齢28.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	401万円（平均年齢26.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	250万円（平均年齢22.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	360万円（平均年齢29.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	310万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	371万円	470万円	8人
30~34歳	390万円	580万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社梅田モータースの口コミを探す

回答者：女性/ ディーラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
ある程度の年齢を超えると昇給の額が少なくなると聞いています。
賞与についても、事務職に関しては個人評価がないのでSランク〜ABCで評価されますがB評価で個人的に評価はされません。なので、所属される店舗次第の業績次第となります。

評価制度:
営業やサービスメカニックに関しては数字での評価基準になるので、実力で勝負したい方には向いてると思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2024年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給あり賞与年2回あり　インセンティブ有資格手当あり評価制度:販売台数

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	28万円	0万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は毎年しますが、年数経つにつれすごい昇級額が減っていきます賞与は毎

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:基本給が少なく、営業手当や各種手当で月収を賄っている事が多く、2回ある

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格手当など各種てえあては充実していたともう評価制度:自動車関連業務や

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ユーメディア湘南/ 事務

2.1

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給、賞与はしっかり貰えますですが、手当は最低限かなと思います評価制度

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:高卒に関してはかなりもらえる方だと思います。事務で高卒だと20万近くも

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:販売台数、店舗の売り上げの拡大、減少がそのまま評価となるため、分かりや

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:インセンティブはは頑張った分だけ貰えるが、賞与に関しては自分の評価だけ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給有り、賞与2回評価制度:販売台数などで評価され、賞与と別でインセン

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:面接時などには資格を取る時会社が支援すると言っていましたが、実際資格を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業スタッフは、販売台数によりボーナス時にインセンティブが出ます。整備

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:自動車業界と比べると良いとは言えないがバイク業界では悪くはない方だと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは店評価、個人評価で決まるため自分が頑張っても、店自体の成績が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブが低い評価制度:幹部以外のベテランが足を引っ張ることが多

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:インセンティブ等ほとんど無い店長等の給与を聞くと将来性に不安を覚えたそ

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回答者：男性/ 内勤セールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:在職歴により昇給する制度。賞与は販売実績に基づき決定される。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:基本給はありましたが昇給は実力主義。評価制度:明確な目標販売台数がある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】工場長になり、整備主任者になっても手当て付かない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年２回の賞与（各２ヶ月分）もあり業界の中では高い方ですが伸び幅が少なく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司からの個人評価によっては昇給の差がかなりあります。賞与からも税金が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は、年に2回あります。給料約2カ月分の支給があります。部署によって

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株式会社梅田モータースの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 内勤セールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

福利厚生:住宅補助なし。寮なし。勤務年数により退

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月24日

福利厚生:退職金制度はあります。額は少ないですが、あるだけ有難いと思います。社員

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給与水準:まず、インセンティブは減らされているので頑張っても手取り25... 続きを見る

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会社名	株式会社梅田モータース
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.u-media.ne.jp
所在地	神奈川県茅ヶ崎市中島２５５

従業員数	180名
設立年	1961年
資本金	40百万円
代表者	梅田勉
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	401万円（平均年齢26.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	250万円（平均年齢22.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	360万円（平均年齢29.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	310万円（平均年齢35.0歳）

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株式会社梅田モータースの年収データ

職種別平均年収

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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

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