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モリタ宮田工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 設備営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:
社員数はそこまで多くないが、他部署との連携も多く仲良くやれる。

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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制：制度や思考が古い。システムや業務形態がアナログのまま。
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口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月28日
企業カルチャー・社風:数字主義を徹底しているがノルマの数字に経営学的な根拠はなく
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口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月03日
企業カルチャー・社風:営業色の強い会社なので、押しが強い。代理店営業なので飛び込
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株式会社駿河生産プラットフォーム

3.0
静岡県静岡市清水区七ツ新屋５０５
メーカー・機械
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:トップの意向が強いので挑戦する機会が多く望めるとは思いません... 続きを見る
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中野冷機株式会社

2.8
東京都港区芝浦２−１５−４
メーカー・機械
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔気質です。社員の年齢によるものかもしれません。組織体制・コ... 続きを見る
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三菱パワー株式会社

3.4
東京都千代田区丸の内３−２−３
メーカー・機械
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン。縦割り。組織体制・コミュニケーション:縦割りの... 続きを見る
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ヤンマーパワーテクノロジー株式会社

3.2
大阪府大阪市北区茶屋町１−３２ＹＡＮＭＡＲＦＬＹＩＮＧ−ＹＢＵＩＬＤＩＮＧ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:学閥や派閥がかなりある。コミュニケーションを嫌う人間も多く存... 続きを見る
この企業を見る >

ＤＭＧ森精機株式会社

3.6
奈良県奈良市三条本町２−１
メーカー・機械
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社長の一存で色んなことがすぐ進んでいた印象です。会社主催のイ... 続きを見る
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新日本工機株式会社

3.2
大阪府堺市南区高尾２−５００−１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:管理職や職制の人を『○○さん』と呼ぶルールができた。
以前は... 続きを見る
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フジテック株式会社

3.2
滋賀県彦根市ビッグウィング
メーカー・機械
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】教育制度が弱いため個人のスキルによる差が... 続きを見る
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三菱ケミカルエンジニアリング株式会社

3.1
東京都中央区日本橋本石町１−２−２ケミカル日本橋ビル
メーカー・機械
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は新卒採用の社員は多く与えられる。物怖じせずハキ... 続きを見る
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日工株式会社

3.5
兵庫県明石市大久保町江井島１０１３−１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だと思う。あまり新しいことにチャレンジしよう... 続きを見る
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ＳＭＣ株式会社

3.3
東京都千代田区外神田４−１４−１秋葉原ＵＤＸ１５Ｆ
メーカー・機械
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:まあ良いと思う、社員... 続きを見る
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モリタ宮田工業株式会社のカテゴリ別口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)
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