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回答なし
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回答者: 男性/ 医療機器組み立て課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二製造部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:
入社してしばらくは工場で必要なことは教えてもらえるようになった。
仕事内容は基本的にOJT。
会社は必要だと判断した資格には手当がつく。

働きがい:
仕事が遅い人間が多いので、早い人間が割を食う。
評価は基本的に減点方式と感じる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:営業であるから、外まわりについては個人の自由。内勤につ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:営業が受注した案件について、各製作部門がまずは否定的なところから入ると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:会社の方針が二転三転するので、あるときは定時に退社させられ残
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回答者: 男性/ 医療機器組み立て課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二製造部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。良くも悪くも時代錯
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:医療機器の設計製造販売、配電盤の設計製造販売その他設備関係の部品加工販
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:基本的には既存顧客からの案件の発掘。案件に対して社内、社外の依頼先の選
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】一応はチーム評価でしたが個人の力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】品質、コスト、納期は厳守。 当たり前の事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】特定の得意先に偏重しており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】社会インフラに貢献していると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】保守的でありチャレンジに対しては評価さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】ものづくりに徹底した所が良かっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】大手重電メーカーへの
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