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株式会社山城の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:
事業の多角化について
二輪用品を卸すだけではなく、メーカーとしての開発業務を行っている。
また、独自のガラスコーティングも開発し、フランチャイズ事業も行っているため、多角化は進んでいるのではないか。
在籍当時はEC部門にも力を入れていた。

事業の弱み:
主要な用品のシェアが同業他社と比べて低いといった点が弱みと感じる。

コロナ禍によってこの業界は一時的に盛り上がったそうだが、現在はわからない。

事業展望:
自動二輪車業界はこの先、先細っていくのではないかといった不安は、当時漠然とあった。
バイク人口が減っているのもあるが、ライダーの高齢化が顕著だったというのが不安要素。
リターンライダーも一定数居たが、高齢化しているのも有り、すぐに降りてしまうといった点もある。

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:50代〜60代がターゲット層のため、彼らがバイクを引退した時に、売上
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
成長性・将来性:未経験でも大丈夫との募集を見て、初めての事務職でしたが、ずっとや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
仕事内容:受注・発注・問い合わせ対応などの営業事務を担当しています。基本的にはル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
新規事業への取り組み:新しいことに挑戦しようという風潮がある。起業70期を迎える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
仕事内容:バイク用品の専門商社の為、多少でもバイクに興味をもてるかが重要。知識が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:人材の流出を防げてないうえ、業界自体がもう縮小へと向かってるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:入れ替わりがとても激しい。有能な若手はすぐいなくなる印象が強い。会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
会社の安定性:バイク業界の為、春~夏が繁忙期、冬は閑散期と1年を通して仕事量に変
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
雇用の安定性:有能な社員の流出が激しいように思う。経験を積んでも会社からの評価が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
会社の安定性:何年バイク業界は縮小傾向にある。他業界への挑戦を試みるも、上手くい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:比較的若いうちからでもやりたいことや提案したことを任せていただける点。
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